6月14-16日，清流县举行2013年新教师招聘面试活动。经全省统一考试（笔试）后，按1：3的面试比例，确定148名考生入围，参加中、小学、幼儿园16个学科52个岗位的角逐。

　　为进一步落实好“公正、公开、平等、竞争、择优”的招聘原则和体现科学化、专业化的评分标准，实行评委、考生双抽签。面试过程在县纪委、县公务员局、县教育局的共同参与、监督下全封闭进行。此次面试分高中组、小学语文（含特殊教育）组、小学数学组、小学英语组、体育组（初中、小学）、音乐组（小学、高中）、美术组（小学）、幼教组，共八个组。报考中小学教师岗位的考生以说课的形式进行面试。报考体音美及幼儿园教师岗位的考生除说课外，还需参加技能测试。面试采取现场打分、公布的形式。

　　面试结束后，根据岗位聘用计划，按笔试40%加面试60%的总成绩排名，以1:1的比例确定体检人员。体检、考核合格者，公示一周无异议后，予以聘用。