3月4日，来自清流县13个乡镇的50余名农村青年，齐聚县委党校，参加清流县2019年农村干部后备人才考试。　　

此次考试包括笔试、面试和计算机能力测验，内容涵盖习近平新时代中国特色社会主义思想、《党章》《中国共产党农村基层组织工作条例》《中华人民共和国村民委员会组织法》、乡村振兴、精准扶贫、清流县情等有关知识。考试入围人员将纳入清流县农村干部后备人才库管理，并结合实际制定开展政治理论学习、村级事务培训、对外交流考察、帮带联系等培育措施。

实施乡村振兴战略，人才队伍是关键。为扎实推进乡村人才振兴，2018年10月，清流县制定实施了乡村人才振兴“双百计划”，建立乡村人才振兴库，培养一批“懂农业、爱农村、爱农民”的农村产业发展带头人队伍和优秀农村干部后备人才队伍，为推动乡村振兴提供人才支撑。　　

截至目前，经过各乡镇的全面摸底和广泛宣传，全县已有111人纳入到“双百计划”人才库，他们热身投入乡村振兴伟大事业，清流县迈出乡村振兴更加坚实的步伐。

（三明日报清流记者站 巫建辉）