此次考试包括笔试、面试和计算机能力测验，严格按照疫情防控要求进行，考试入围人员将纳入清流县乡村人才振兴库管理，并组织进行政治理论学习、村级事务培训、对外交流考察、帮带联系等培育。

据了解，2018年清流县制定《关于实施乡村人才振兴“双百计划”的工作方案》，计划用三年时间，培养100名农村产业发展带头人和100名村级后备干部。

2019年组织第一批选拨工作，79名入选“双百”人才，经过一年的培养，增补3名村级后备干部进入村级班子，第一批农村产业带头人累计帮扶100余户贫困户，提供就业岗位300余个，其中农村产业带头人官福荣成功入选第十一届“全国农村青年致富带头人”,真正实现“留得住、用得上、带得动”。