11月5日，随着里田乡深渡村村委会换届选举投票结果正式宣布，里田乡村“两委”换届工作圆满完成。全面实现6个100%目标，即100%按期完成换届，100%一次性选举成功，100%实现“一肩挑”，100%实现年龄、学历结构比例，100%实现村“两委”班子中有1名35岁以下年轻干部，100%实现村委会委员中有1名女性委员。

年龄结构持续优化：村主干平均年龄45岁，村“两委”平均年龄40.7岁，较上届分别下降7.8岁、6.1岁。

学历层次更加优化：村主干大专以上学历占比57.1%，村“两委”中专高中以上学历占比82.9%，较上届分别提高40.1%、31.9%。

队伍来源更加多元：11名致富能手、2名退役军人、3名大学毕业生、8名党群工作者、3名“双百人才”被选入村“两委”班子。

2021年村“两委”换届工作启动以来，里田乡党委始终把换届工作作为“一把手工程”，注重把握“六个坚持”，做到早准备、强举措、抓重点、攻难点、求实效，牢牢掌握换届工作主导权，全面营造风清气正的换届环境。

坚持统筹推动

一是健全机构。成立里田乡村“两委”换届工作领导小组，下设7个换届工作督导组，由各包村领导担任组长，召开领导小组、督导组等会议8次，压紧压实工作责任。二是开展培训。结合省市县换届有关会议精神，通过以会代训的方式抓好换届业务骨干全员培训，累计开展村“两委”换届业务培训5场、200余人次，切实提升业务水平。三是部门联动。加强纪检、组织、综治等部门站所联防联审联动，定期召开联席会议对换届情况进行会商研判，实现信息共享、步调一致，坚决防止存在15条“负面清单”情形人员进入村干部队伍。

坚持摸排先行

一是整合力量。开展“大摸排、大走访”活动，乡党委书记亲自部署、亲自推动，整合乡纪委、组织、民政、包村组等工作力量下沉一线，做到后备人选、难点问题等7个心中有数。二是包村联户。充分利用“居民夜谈会”“驻村夜访”等方式，乡领导班子成员带队走访村“两委”干部、党员、村民代表及有威望的老同志，听取意见建议，掌握村情民意。三是重点跟进。针对摸排的难点堵点，成立工作专班“一对一”协调解决，下派48名乡干部进村入户，走访群众500余户，收集意见建议52条，解决问题23个。

坚持多方选人

一是现有人员中保留一批。对现任村“两委”班子结构、运行情况等进行综合分析，35名村“两委”干部逐一“过筛子”，对一贯表现良好、群众认可的保留一批14人。二是致富能人中挖掘一批。用足乡村人才振兴“双百计划”三年成果，发挥里田乡专业合作社、特色农业产业优势，挖掘11名致富能手进入村“两委”班子，不断增强村级班子致富带富能力。三是在外人才中引进一批。深化“人才回引”行动，开展寄送一封倡议书、召开一次座谈会、组织一次上门走访的“三个一”活动，引导1名在外优秀人才回村任村主干，3名大学生毕业生进入村“两委”。

坚持依法依规

一是注重关键环节。紧盯节点、挂图作战，做到一村一张流程图，把握好党员群众推荐、乡党委研究推荐、组织考察、确定候选人预备人选、大会选举等环节，确保程序规范、环环相扣。二是细化程序步骤。认真落实上级部署要求及有关规定，下派7个督导组，逐村指导制定选举方案、应急预案，排出日程表，明确每个环节操作规范和具体要求。三是严格规范执行。乡党委逐村审核各村换届选举方案、日程安排、主持词等40余份，组织相关人员进行预演，确保法定程序不变通、规定步骤不减少、党员群众民主权利不截留，做到进度服从质量。

坚持风险防范

一是强化舆情处置。落实24小时盯网制，加强与县委政法委、公安局、信访局等有关部门沟通对接，严格信息审核把关，加强舆情监测和应对，有效处置网络舆情1件。二是做好信访工作。建立“当天受理、1天内完成调查、2天内办结反馈”的信访快速处置机制，对前期已经办结的信访件开展“回头看”，及时消除换届风险点5个。三是抓好疫情防控。落实落细常态化疫情防控措施，摸排重点地区返乡人员8名，安排32名乡村干部做好居家隔离人员服务管理工作，合理设置投票点，落实体温监测、“三码”联查等措施，确保换届、防疫“两手硬”。

坚持宣传引导

一是做实政策宣传。乡村干部深入一线宣讲换届政策和纪律要求，耐心讲解“一肩挑”、人选负面清单、委托投票等群众关注事项，制作宣传标语150余条，张贴公告150余张，发放宣传单1000余张。二是加强思想引导。采取个别谈话、座谈交流、组织动员等方式，做好18名转岗退岗人员思想工作，引导到企业就业11人，帮助理顺心气，支持新班子工作，保证村级事务正常运转。三是严明换届纪律。坚持教育在先、警示在先、预防在先，与候选人签订《换届纪律承诺书》《参选承诺书》56份，对现任村“两委”干部、候选人、工作人员开展谈心谈话110余人次，确保换届风清气正。

此次试点里田乡村民委员会换届选举工作的顺利完成，为我县村（居）民委员会换届选举工作开好头、起好步。下一步，我县将认真总结试点乡换届选举工作经验，为全面推进我县村（居）民委员会换届选举工作指明方向、提供遵循，确保高标准、高质量完成村（社区）“两委”换届工作任务，真正换出强班子、换出新气象。