12月10日，清流县举行乡村人才振兴第二轮“双百”村级后备干部考试，来自全县各乡镇共88名农村青年参加考试。

此次考试采取笔试和面试相结合方式进行。考试后入围人员将纳入清流县乡村人才振兴库管理，并组织进行政治理论学习、村级事务培训、对外交流考察、帮带联系等培育。

实施乡村振兴战略，人才队伍是关键。

2018年10月，清流县为扎实推进乡村人才振兴，制定实施了乡村人才振兴“双百计划”，建立乡村人才振兴库，培养了一批“懂农业、爱农村、爱农民”的农村产业发展带头人队伍和优秀农村干部后备人才队伍，为推动乡村振兴提供了人才支撑。