1950年冬，清流县接受首批复退军人10人，其中安置在机关、企事业单位工作的4人，回乡参加农业生产的6人。以后根据“由哪里来回到那里去”的原则安置复员退伍军人。在校学生参军的复员后安排复学或工作；在职职工参军的，复员后安排复职；社会青年参军家住城市的安排工作，家住农村的回乡参加农业生产。1981年，对城镇复退军人安置政策有新的规定，由50年代的按“行业归口”安置，改为“按系统分配任务，包干安置”，退伍军人安置不受劳动指标限制。1983年起，对服役满13年或因身体不适应部队工作不满13年的志愿兵，经部队师以上单位批准按专业技术对口安置。1986年7月成立清流县退伍军人两用人才领导小组，各乡镇相继成立两用人才服务站。各行政村均配备1名联络员，对军地两用人才进行调查，登记造册、建立档案，采取多渠道开辟安置门路，多类型再培训的办法。1988年，被录用到省建筑公司和安装队工作的23人；县直机关企事业单位147人；安置在乡镇企事业的115人；招聘担任乡镇领导干部的5人，担任村主任的75人，担任乡村一般干部的？2人；个体经商办厂的36人。扶持两用人才发展生产费用达18.5万元。

　　1950～1988年，全县共接受安置复员军人633人，退伍军人2155人，其中安置在行政、企事业单位工作的970人(排以上干部转业地方工作的69人，离退休后均由原工作单位安置)。回村参加农业生产的1818人。1989年，接受退伍军人和转业志愿兵50名，城镇退伍军人和志愿兵全部安置。38名农村退伍义务兵，录用到县以上各企事业单位的20名，安排在乡镇企业、乡村当干部的17名，占当年开发使用的97%。1990年，接受两批115名退伍军人，春季接收的56名安置率达100%，农村义务兵37名，开发使用31名，占85%。冬季接受的于翌年安置。