清流县紧紧围绕反对“四风”，从严从实找准突出问题，出“四改”实招，坚持立行立改，边学边改，确保教育实践活动取得实效。

　　一、查摆“四风”主动改。通过召开不同层级、不同层面的各种座谈会416场，发放各类调查（函）表7616份，查摆出“四风”突出问题4244个。对查摆出的“四风”问题，对号入座，及时主动整改。针对形式主义方面存在的问题，进一步精简考核表彰检查办法，推进依法行政和政务公开活动；针对官僚主义方面存在的问题，创新开展“百名领导结千家，千名干部联万户”活动，机关党员领导干部深入基层，服务企业，到联系点开展帮扶共建活动；针对享乐主义方面存在的问题，加强全县效能建设和服务型党组织建设，深化干部服务群众意识；对奢靡之风方面存在的问题，制定了加强车辆管理、经费财务预算管理、公务接待管理办法，加强系统基建、办公用房装饰等方面的管理。全县现已解决“四风”突出问题2107个。

　　二、倾听民声快速改。通过县电视台开设民生热线栏目，乡（镇）村设立“民情驿站”、发放“党群连心卡”和结合“百名领导结千家，千名干部联万户”主题实践活动，县乡1628名干部进村入户走访111个行政村30654户群众，共收集到原汁原味意见5814条，内容涉及社会保障、交通安全、城市管理、消费者维权、搬迁改造、环保问题等。对梳理的意见建议和存在问题，能解决的立马解决，不能马上解决的，县里建立“一对一”台帐，明确每个存在问题和建议意见的责任人、责任单位，整改期限、办理情况等，确保跟踪落实到位。截止目前，全县已解决关系群众切身利益问题646个，解决联系服务群众“最后一公里”问题409个。

　　三、严格把关督促改。县委13个督导组把督导工作作为重点，从实督导、从严把关，通过会议督导、调研督导、个别谈话督导、随机检查督导等多种方式，加强督促指导，既出谋划策、又督促提醒；纪检监察机关加强对各牵头、配合单位履行职责情况的监督检查，对工作不认真、不负责、简单应付，对突出问题隐瞒不报、整改不力，甚至顶风违纪违规的单位和个人，进行公开曝光，从严追究责任单位主要领导和相关责任人的责任；各级党委组织部门发挥干部监督职能，对群众反映存在“四风”突出问题的领导班子和领导干部，及时进行诫勉提醒，问题严重的进行组织调整，给予通报。据不完全统计，县委督导组监督实施方案重新修改的单位有7个；纪检监察机关开展专项督查，排查车辆300余辆次，立案查处2名科级领导违反八项规定行为。

　　四、建章立制巩固改。立足自身实际，对不适用的制度予以废止，对缺乏针对性、有效性的制度进行清理和修订完善；对过于原则、不便操作的制度进行细化，制定配套措施。目前已制定《清流县改进工作作风密切联系群众实施办法》、《清流县关于加强公车管理的暂行规定》和《清流县公务接待制度》等。修订完善机关工作人员出差请销假管理、会议管理、政务督办、公文处理等多项管理制度，用改革的办法使作风建设的成果制度化。同时，将中央八项规定实施以来，中央、省、市、县出台的一系列规章制度汇编成《落实八项规定、坚决反对“四风”资料文件汇编》，发放至各乡镇、县直部门及省、市属单位，确保各项活动落到实处。