（吴火招 /文）党的群众路线教育实践活动开展以来，清流县教育实践活动坚持高标准、严要求，抓紧抓实各个环节，特色和亮点分明，取得了阶段性成果，让广大群众真正感受到了教育实践活动带来的新气象新变化。

　　县委13个督导组认真贯彻落实中央和省委、市委、县委的要求和部署，紧紧依靠各部门各单位党组织开展工作，牢记使命、忠于职守、敢于负责，为活动扎实深入推进发挥了重要作用、作出了重要贡献，进一步深化了作风建设。

　　加强学习，发挥表率

　　“3月份，接到县委教育办的通知，让我去督导群众路线，当时就感觉心焦焦的，不知道这个重大的任务接手下来该如何做。”第四督导组组长江天德说。

　　不懂就要学，正是抱着这个想法，督导组成员才逐步克服一开始的畏难心理，从不会督、不懂督、不敢督、如何督、怎么督的状态到慢慢深刻领会了中央和省、市、县委精神，牢牢把握督导规则和工作要求的转变，并充分发挥督导组的表率作用，树立了良好形象。

　　“在要求单位做到前，自己一定要先做到，所以就必须通过自己反复地学，不断地研究，只有自己熟透了才有办法督导别人。”江天德翻出他的两大本厚厚的笔记本，里面满满的都是督导期间记录的学习笔记、心得体会以及问题解决办法，其中还有一张打印纸特别引人注意，上面很清晰地写着“县委督导组主要任务”。

　　正是这种牢记使命忠于职守的态度，才确保了督导工作的顺利开展。

　　第一督导组的组长赖发金通过“开药方”的方式，整理出各个环节的学习重点，并编印成《县委第一督导组当前督导工作事项》共八期，将工作要求、规范格式进行摘录，组织成员学习交流，规范和提高督导组成员的业务素质与督导行为，同时印发给各单位教育活动办负责人参考。

　　各督导组认真遵守督导工作纪律，按上级的部署抓好督导落实，不轻易表态，确保规定动作不走样，严格遵守保密纪律。同时还严格遵守“八项规定”，不在督导单位用餐及提出任何要求，遵守会议时间，开短会、讲短话。对个别单位因工作繁忙等原因，需调整到周末或晚上开展相关活动的都积极配合，及时参加。

　　不走过场，创新做法

　　“督导组最忙的时候，是在走访了解情况的环节，我们组一天最多的时候，跑了8个单位，一直到晚上10点多才结束。”江天德说，2014年整年似乎都有做不完的事情，感觉每天都在加班，就是为了一个共同的信念，把县委交给的督导工作任务完成好、落实好、贯彻好。

　　坚持标准，严格把关，按序时和方案推进工作，合理错开督导时间，针对单位多、人员多问题复杂等问题，讲原则、不讲关系，讲规则、不讲面子，不断拧紧螺丝、上紧发条，做到不错、不乱、不漏，活动有条不紊地进行。

　　根据各单位工作特点，结合实际，采取灵活多样的督导方法，一是查阅各单位2013年工作总结，全面了解掌握各单位近年工作开展情况，取得的主要成效和不足，同时了解社会上对各单位领导班子及成员的反映。二是认真开展干部谈话活动，了解单位作风建设总体情况、“四风”方面存在的问题及对活动的建议，认真做好记录工作，并及时梳理领导班子和个人有关情况。

　　“我们以问题为导向，重点把握3个关键点：一是及时点出点准班子和个人存在的问题；二是严把材料审核关；三是开好四个会，即动员会、反馈会、生活会和总结会。”赖发金说，对有些单位，存在人员少，领导干部自己开车的情况，他们也敢于毫不留情面地当场提出，并要求马上整改。

　　从严督导，督出实效

　　督导组通过上传下达，及时与单位反馈沟通，并加强调查研究，掌握第一手资料，充分发挥出承上启下的作用，督出了实效。

　　县发改局深入开展“四个三”（即“三查三看三比三提升”，一“查作风，看关注民生，比维护民利，提升思想认识”； 二“查效能，看宗旨意识，比服务质量，提升业务能力”；三“查纪律，看遵纪守法，比群众口碑，提升服务水平”）活动，经常深入基层一线，送政策、送服务，帮助乡（镇）、村、社区、企业和群众解决实际困难和问题；纪委加强 “三公”经费监管，认真落实厉行节约反对浪费规定，实施公用经费常态化管理，给公用经费支出装上“电子眼”；财政局及时研究修订“清流县差旅费管理办法”、“清流县公务用车控购管理办法”等相关制度，配合有关部门制定公务接待管理实施办法。政协根据督导组提出的意见，即专题调研前期工作不到位，进而改进工作作风，做好前期的资料收集和整理，达到提高委员的参政议政水平，保证专题调研的针对性和实效性。